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クロストーク

ヒューベストの本音トーク なぜヒューベストを選んだのか?

ヒューベストホールディングの一番の強みは「人」
「人」のどんな魅力に惹かれ入社を決めたのか、そしてヒューベストに入社してどのように感じたのか。活躍している社員が素直な思いを語った。

ヒューベストで実感した「責任感」
「若手でも活躍できる」そんな社風!

それぞれの部門で活躍する入社2年目の4人。
人事課の笑利菜、建築部門の裕介、新車部門の真人、未使用車部門の智輝
4人から見た「ヒューベスト」とはどんな会社なのか。

Theme 01 私がヒューベストを選んだ理由

笑利菜
入社して1年半たったね~、
みんな
早いよね!!
笑利菜
じゃあさっそく本題に・・・トップバッター真人くんからね!
真人
えっなんか急に緊張するね!
そうだな~今思えば直観かな~就活始めたときくらいに、親とめずらしく真剣な話したときに、「自分が一番求めていることなに?」って聞かれて、何がほしいかと考えたら「友達」「仲間」だな~って。一番一緒に楽しめる人が多いと感じたのがここだったから決めた!あとは参加した説明会が最高に楽しくて、その時も仲間想いの人が多くてまさにワンピースの世界だ!って。当時ハマってた漫画だったし(笑)
笑利菜
他の会社見てなかったの?
真人
何社か見てて内定ももらったけど悩まずうちやったね!
真人
智輝は?
智輝
人で選んだね。会社の考え方=社長の考え方という視点で就活を進めていて、社長の考えに共感できたことが大きいかな~
裕介
どんな考え方?
智輝
他社はお客様が満足すること第一なところが多いけど、うちの社長はそこで働く人たちが幸せかどうかを大事にした考え方に共感できたんだよね。従業員が幸せなら自然とそれをお客様にも提供できるって話されてて「なんかいいな~」って思ったね
笑利菜
それ、社長よく言われてるもんね!裕介くんは?
裕介
インターンシップの体験が宝物になったんだよね~。
みんな
なにそれかっこいい・・・
裕介
その時にこの人たちが見ている世界を見たい、何年経つか分からないけどこの人たちのレベルになりたいって素直に思ったんだよね。そこまで行ったら絶対おもしろいだろうな!って。正直別の会社と悩んだけど、ホンダカーズ佐賀を選んだ方が成長できると思ったから決めたね!
真人
え~めっちゃいいこというやん!俺ワンピースの世界だ!って恥ずかしくなってきた・・・(笑)
笑利菜
次わたしね。誰か聞いて聞いて
智輝
なんでうちの会社にしたの?
笑利菜
「この会社に入ろう!」って決めた瞬間があって、それは現場体験の日お店に足を踏み入れたときなんだよね。そのお店の雰囲気があったかくて、不安な私を包み込んでくれる雰囲気を感じてここで働きたいと思った。
裕介
すごい、いいね!
笑利菜
そのあとにスタッフさんと1日関わって、落ち込んだ時にどうしているのか当時受入れ担当してくれた接客事務の方に聞いたんだけど自分がいないところでも店長や先輩がどうしたらもっと良くなるか自分のことを考えてくれる。この会社は自分を支えてくれる人が多いと感じたから今もここで頑張れているという話を聞いて絶対ここで働きたいって思って決めたね
裕介
みんな人なんやね

Theme 02 忘れられない印象に残った瞬間

智輝
最初に売れたときかな
テスト受からないと商談できなくて、受かったあとも1か月くらい売れないときが続いて店長や部長から「智輝は説明は上手にできるけど最後の一押しが足りない」と言われててどうしたらいいんだろうって・・・
真人
その気持ち分かるわ~
智輝
悩んでた時期くらいに営業部長から「これ読んでみ?」って渡されたのが『買ってくださいが言えない営業マン』っていうコラムだったんだけど、読んでたらすごく自分に当てはまること多くて、スラスラ読んじゃって。そこにお客様は最後の一押しを待っているんだと書いてあってその日のお昼に商談があったとき思いきって「自分から買ってください!」って伝えたら買ってくれて、それが自分が営業マンとしてスタートした瞬間だな~って思う
真人
おぉ~!それ嬉しいよね
笑利菜
自分を見てくれてるんだって感じるね!裕介くんは?
裕介
そのいい話のあといけるかな~
俺は業務の中身とかではないんだけど、少し落ち込んでいたときに「俺はみっちーのことを最後の最後まで信じるから、俺からみっちーを裏切ることはない。心配するな!」って言われたときかな
笑利菜
それは誰に言われたの?
裕介
秋吉社長!
真人
それ惚れてまうね
裕介
俺も愛してます!って思わず言っちゃたもんね(笑)
智輝
真人は?
真人
俺も最初の一台と言いたいところだけど、それより印象に残っていることがあって
笑利菜
絶対最初の一台の話だと思ってた(笑)
真人
入社して少し経ったときに、辞めたいとまでは行かなかったけど心が沈んでて、何もかも人のせいにしていた時期があったんだよね
特に鬼塚店長に相談した訳ではないけど何かを感じてくれたのかある本を渡してくれて。
裕介
先輩、本渡しがち(笑)
真人
正直思ったよ、本か~漫画ならな~って、でも店長にもらったし1,2ページは読んでみようと思ってね
笑利菜
なんてタイトルだったの?
真人
『鏡の法則』っていう本だったんだけど
30分時間を忘れて、読んでしまったんだよね
当たり前のことだけど周りに感謝しないと自分も感謝されないって内容ですごく自分の中にストンって落ちていってさ
次の日朝一番に店長にありがとうございます!!って伝えに行ったんだけどそしたら店長が空を見上げながら・・・(笑)
裕介
いや、ちょっと笑いよるやん
真人
違う違う!そしたら店長が「晴れとるな~」ってまぁ曇りやったんやけど
みんな
いや、それいじっとるやん(笑)
真人
違うって!で俺が「いや、くもりっすよ~!」って答えたら「お前が晴れてると思えば晴れなんよ」ってその瞬間から考え方ががらっと変わったね
店舗が変わった今でも月2回は連絡くれて今日も一台売れるな!じゃなくて「買ってもらえるな!」って言ってくれるんだよね
そんな鬼塚店長みたいな人を思いやれる人になりたいなって思う。
みんな
拍手
笑利菜
素敵な話だね
私はね~、1年間かけて200名超える学生さんと関わっててそんな中でも特に印象に残っている学生さんとのエピソードを話すね。
その子は結果としては不合格になってしまったんだけど、その子が悪いとかいう話ではなくて本人の幸せを考えたらうちの会社ではないかなっていう判断になったんだけど結果を出したあと、個別に連絡があってね。
智輝
なんてあったの?
笑利菜
めっちゃ長文だったんだけど、笑利菜さんの第一号の内定者になりたかったです。みなさんと出会えて良かったです。って書いてあって、私も一緒に働きたいって本気で思ってたから正直悔しさもあったんだけど、この出来事があってこれから関わる学生さんに対して「出会えて良かった」と思ってもらえる採用担当になりたいなってより強く思うようになったかな~

Theme 03 ヒューベストの一員として仕事を任される責任感

笑利菜
では次の質問ね!ヒューベストの一員として仕事を任される責任感は?
真人
急に難しいね。事前に聞いて準備しときたかった~
裕介
いやいや連絡もらってたけん(笑)
真人
あっほんとだ・・・すみません
笑利菜
じゃあ私からいくね!
採用担当として「会社の顔」として接すること。自分の一言一言で学生さんに与える印象が変わってしまうからそこは意識しているかな~、あとはうちを選んで入社してくれるからには幸せになってもらいたいとか、人生を任せてくれているからこそその責任は大きいって感じるかな
裕介
自分が採用した子が入社してくれるってどんな気持ち?
笑利菜
ほっとしたっていうのが一番あるかな。あとはどんな成長をしてくれるのかなっていうワクワクが大きいかな~
智輝
俺たちも楽しみだよね!どんな子が入ってきてくれるのかな~って
真人
じゃあ次俺行くね
先輩とかに比べると大きい責任がある訳ではないけど、自分についてくれる教育担当の人がいてその人たちには数字や結果で恩返しをしていきたい。大切な時間を自分に割いてくれているからこそその責任が自分にはあるって思うね。
裕介
智輝は?
智輝
俺と真人はくるまの営業で佐賀県って車がないと生活できないからまずそこに携わっている責任感はあるかな。
そこから、今任されているのは車の販売だけではなく、保険の営業もあるんだけどもしもの事故のときになくてはならないのが保険で「自分に任せてください」って提案して保険入ってもらってるこそより早い対応とか、お客様が不安なときこそ安心を与えられる人になりたいって思うしお客様のカーライフに対する責任を感じるよね
笑利菜
何かあったときに頼れる人がいるって気持ちが違うもんね!
裕介
俺もお客様と関わる上でっていうのが大きいかな~
お客様の前に立っている以上プロという意識は常に持っているかな
自分は建築業界の中にいて衣食住のなかの1つに関わっているんだいう責任感だったり、それぞれのバックボーンがあって十人十色の状況に合わせたご提案をする必要があるという責任感を持ってしているかな
真人
バックボーンってかっこいいね!
裕介
いやちょっとカッコよく言ってみた

Theme 04 入社後も広がるビジョン

真人
うちの会社に決めた理由の一つで「多角化経営」っていうのがあったんだよね。
笑利菜
そうなんだ!
真人
車の営業だけじゃなくて色んな経験したい。そのためにまずは車の営業で結果を残して別事業でチャレンジしたいって思うね。そして実家もある福岡進出していきたいね!
智輝
色んなことしているからこそさまざまなことに挑戦できる環境だもんね
裕介
俺は、カーブスの立ち上げ手伝いだったり、今の不動産だったり色んなことを経験してきて関わる人みんな人を幸せにしたいと思ってて、両手よりもっと多くの人を幸せにできるような人になりたいと思う。従業員もお客様みんなを幸せにしたい
笑利菜
めっちゃいいこというよね
真人
絶対考えてきたやろ!
裕介
昨日寝ずにロープレしてきたから。智輝は?
智輝
自分が先輩という立場になって教えることも増えたんだけど
真人
そっか、後輩おるんよね!いいな~
俺もジュース買ってきてとかいいたい(笑)
智輝
絶対言わんやん(笑)先輩から言われたこともないし(笑)
本題に戻すと、伝わり方が違ったりすることもあって、先輩とかの教え方見ているとすごいな~って思うんだよね。
店長の立場になると全員の様子を数字を見てそれぞれに対してアプローチをしていて将来は自分だけじゃない、全体の底上げをするリーダーになりたいと思うよね
谷口部長と青木店長が自分の中で大きい影響を与えてくれたひとなんだけど、そんな二人みたいになりたいと思ってそこ目指して頑張ってる!
笑利菜
私は就活するときに「安心できる空間を提供している会社」という軸があってそこに共感して選んだというのもあるんだけど、今している採用という分野でも、もっともっと大きい人になって安心を提供できる人になりたい。あとはSNS担当として佐賀や会社の魅力を発信していきたいし、お客様が安心できる空間の提供の一環で新規事業としてカフェ立上げとかあればそこの第一人者になりたいと思うよね。
裕介
やりたいことたくさんあるよね!
真人
えりなちゃんインスタすごいよね!フォロワー何人?
笑利菜
今、2000人は超えたけどまだまだ、佐賀県一番になりたいね!

Theme 05 就活生へ一言

真人
俺と一緒に遊んでくれる人に来てほしい!(笑)
後輩大好きになる自信があるのでとにかくみんなで楽しく仕事したいよね!
智輝
就活って人生の大半を占める決断になるから不安で色んな人に相談すると思うんだよね。だけど大事なことは後悔しない就活をすること。自分で決めるということを一番に考えて、自分がどんな人になりたいのかを考えて自分できめることを一番大事にしてほしいよね
真人
そうだよね、就活って自分を知るいい機会だよね
笑利菜
私はうちの会社は見捨てない人、背中を推してくれる人が溢れているから安心して入社してきてほしいと思うね。あとは一生懸命になれる人に来てほしい、あとはチャレンジし続ける人と高みを目指して頑張っていきたいかな~
裕介
みなさん頑張ってください!この一言に尽きるかな。
あとは、就活をしていくなかで、楽しいこと・つらいこと・発見などがたくさんあると思います。沢山の方とお話をする機会があり、そういった日々が続くと思いますが、自分らしさを忘れず、人生において長い時間を過ごす「職場・仲間」を全力で探してほしいなと思います。
みんな
全然一言やないやん!